Edukas ettevõttes peaks käima kõik kui ülimalt hästi õlitatud masinavärgis. Tõelistest superkangelastest töötajad rabavad tööd teha, et firma õitseks, kolleegid naerataks ja kasum suureneks. Kõik tundub ilus, kuid tegelikult võib sellist ettevõtet kummitada Successus Interruptus ehk Eduloo katkestuse diagnoos.
Seda salakavalat haigust võivad põdeda ka kõige edukamad firmad. Läbipõlenud, tervisemuredega või depressioonis töötajad ei saa oma tööülesandeid enam edukalt täita. Langeb kvaliteet ja motivatsioon.
Enneta oma ettevõttes Successus Interruptust juba täna ja tee töötajatele tervisekindlustus!
Sinu ettevõtte töötajaid võivad aja jooksul tabada erinevad terviseprobleemid, millele tuleb juba varakult tähelepanu pöörata. Ka Seesami spetsialistide poolt kirja pandud lihtne tervisealane tehe ütleb, et 100% väsinud töötaja tähendab ettevõttele lõpuks 0% kasumit.
Parim lahendus probleemide ennetamiseks ja töötajate eest hoolitsemiseks on teha töötajate terviskindlustus Seesamis, mis tagab kollektiivi tervise ja ettevõtte hea käekäigu. Loe tervisekindlustuse kohta lähemalt ja võta koheselt ühendust!
Peeter oli abivalmis ja südamlik klienditoe spetsialist, kellel jagus häid nõuandeid nii klientidele kui kolleegidele. Kuid viimasel ajal märkas nii mõnigi kolleeg, et Peetri juures on midagi muutunud. Tema hääletoonis on süngust, tema naeratus on kadunud ja vahel tundub, et probleemide lahendamise asemel tekitab ta neid hoopis juurde. Peeter on pimeduse rüütel, kes on teiste aitamisest jõudnud selleni, et vajaks hoopis ise abi.
Mari oli oma kontori parim projektijuht, tõeline multitasker ja superpaindlik klienditeenindaja. Kuid viimasel ajal on Mari muutunud. Ta ei suuda enam tööst rõõmu tunda, tema tööpäevi varjutavad stress, ärevus ja üha pikemaks venivad tähtajad. Ta tunneb ka ise, et pole enam see, kes oli varem. Ta tunneb end üksi, sest ka kolleegid ei suuda mõista, kuidas selline energiapomm järsku enam oma ülesannetega hakkama ei saa. Kuidas aidata Mari, kelle paindlikkusest on saanud hoopis paine?
Et töötajate võimalikud terviseprobleemid saaksid õigeaegselt tähelepanu, vajab ettevõte töötajate tervisekindlustust. See on parim viis tagada kollektiivi tervis ja ettevõtte hea käekäik.
Võta meiega ühendust või konsulteeri kolleegiga, kelle töö on hoolitseda ettevõtte superkangelaste heaolu eest. Leiame koos sobiva raviplaani ja tutvustame tervisekindlustuse lahendusi.
Soovin lahendust